الصفحـة الرئيسية   الأخبار   المقالات   رياضة   مواقع مهمة   التراث   نافذة على التاريخ الموريتاني Français Tawary Mali   من نحـن   اتصل بنا   غزواني الى داكار

 

 

La page précédente

شركة صوملك تقر إجراءات لمنع انتحال صفة موظفيها
2019-11-17 20:58:00

JPG - 39.1 كيلوبايت

عقد المدير العام لشركة صوملك الدكتور محمد عالي ولد سيد محمد اليوم اجتماع مع الموظفين و للعمال في الشركة.

الاحتماع الذي عقد في مقر مدرسة المهن التابعة لصوملك كان الهدف منه تعبئة العمال ضد التحايل و انتحال صفة موظفي الشركة.

المدير العام ركز في تدخله خلال الاجتماع على ضرورة العمل على تحسين صورة الشركة لدي الزبناء و تقريب خدماتها و تسهيل التعامل مع المشتركين.

الاجتماع كان كذلك مناسبة للاعلان عن اجراءات جديدة لمكافحة التحايل بإسم المؤسسة على المواطنين حيث تقرر فرض ارتداء بدلة عمل الشركة للعمال المكلفين بالأعمال الميدانية مع المشتركين يكون فيها رقم العامل واضحا و أن تضع الشركة ارقاما يمكن الاتصال بها بعد اوقات الدوام العادية الابلاغ عن المشاكل و تقديم الشكاوي .

و كان المدير العام الجديد قد بعث قبل أيام رسالة إلى كافة العمال يحثهم فيها على ضرورة تحسين خدمات الشركة و صورتها لدي المشتركين.

JPG - 81.1 كيلوبايت
JPG - 78.5 كيلوبايت
إعداد الدكتور سيدي أحمد ولد الأمير
تعيين قائد لجديد لتجمع الحرس الرئاسي
عين الرئيس الموريتاني اليوم الأربعاء العقيد احمد ولد اميلح قائدا لكتيبة الحرس الرئاسي خلفا للعقيد محفوظ ولد (...) التفـاصيل

وصول الرئيس السابق محمد ولد عبد العزيز لمقر حزب الاتحاد من اجل الجمهورية ( صور )
وصل قبل قليل الرئيس السابق محمد ولد عبد العزيز الى مقر حزب الاتحاد من اجل الجمهورية وكان في استقباله عند (...) التفـاصيل

رئيسة حركة بداية تعزي في وفاة العقيد ولد الدياعي
بقلوب يملأها الأسى والحزن، أُشاطركم الأحزان في وفاة المغفور له العقيد المصطفي ولد الدياعي والذي كان مثال (...) التفـاصيل

موسي أفال يهنئ الرئيس المنتخب
قدم السياسي الموريتاني البارز موسي أفال قبل قليل التهنئة الرئيس المنتخب محمد ولد الشيخ أحمد ولد الغزواني بعد (...) التفـاصيل

أسرة أهل حمد شريف تشكر كل من واساها وقدم لها واجب العزاء فى رحيل الوالد الماجد مولاي ولد المرتضى
قال تعالى: وَلَنَبْلُوَنَّكُم بِشَيْءٍ مِّنَ الْخَوْفِ وَالْجُوعِ وَنَقْصٍ مِّنَ الْأَمْوَالِ وَالْأَنفُسِ (...) التفـاصيل

المقــالات